يهدف هذا المقياس إلى تعريف الطالب بأهمية عملية تحليل العمل ودراسة المراكز، كونها العملية الأساسية في تصميم الوظائف والأعمال ومن خلالها يتم تحديد مختلف المسؤوليات والواجبات التي ينبغي تضمينها في الوظائف، كما تعنى بعملية اختيار وتعيين الموارد البشرية وأهم الخصائص التي يجب أن تتوفر في شاغل الوظيفة، بالإضافة إلى استخدامات نتائج تحليل العمل والتي تتعلق بصفة مباشرة بالوظائف الكبرى لإدارة الموارد البشرية.
- Créateur de cours: Abdelhafid MENNI