ملخص

هذه المحاضرة تدخل ضمن سلسلة المحاضرات لمقياس قانون العمل حيث يتم التعرف على مفهومه ومعالجة النظام القانوني لعقد العمل والى دراسة منازعات العمل الفردية والجماعية، كذا إنهاء علاقة العمل. نظرا للدور البارز الذي يكتسيه العمل في الحياة اليومية للفرد والمجتمع من خلال سد مختلف الحاجيات من جهة، ومساهماته في تطوير اقتصاد الدولة من جهة أخرى، فإن الحاجة إلى تنظيم علاقات العمل القائمة بين العمال وأرباب العمل أصبح ضروريا لضمان حقوق الأطراف المتعاقدة وتحميلهم التزامات وفقا لسلطان الإرادة، الأمر الذي دفع بالدولة إلى التدخل لتنظيم علاقة العمل من خلال تقنينها بسن تشريعات متعلقة بها. ومن ثم فقد أصبح قانون العمل يحظى باهتمام كبير، نظرا لازدياد تدخل وتطور وظيفة الدولة في مختلف ميادين الحياة سواء السياسية أو الاقتصادية أو الثقافية.. حيث أن قانون العمل يهتم أساسا بتنظيم مختلف العلاقات القائمة بين العمال وأصحاب العمل، إلى جانب اشتماله للأحكام المتعلقة بمنازعات العمل، كما يبين الحالات التي من خلالها تنتهي علاقة العمل.