يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب بأهمية التغيير التنظيمي في المنظمات المعاصرة،باعتباره من أهم الموارد غير الملموسة التي تساهم بصورة فعالة في رسم الفارق بين منظمة وأخرى،وذلك من خلال اعتماد استراتيجيات مناسبة تراعي توليفة الوسيلة والهدف،بالاضافة الى الوقوف على الجانب الايجابي والسلبي لمقاومة التغيير كجناح آخر يساير عملية التغيير التنظيمي.